OWNI News, augmented

Deux accidents ont eu lieu en 2011 dans l'attraction "Le train de la mine" à Disneyland Paris. À chaque fois les élus syndicaux et les instances compétentes auraient été maintenus à distance par l'exécutif du parc. Les syndicats dénoncent l'opacité des enquêtes menées et fustigent un manque de moyen.

Le patron d'une filiale de BNP Paribas a été licencié en 2010 pour faute grave et poursuivi au pénal. OWNI s'est procuré l'enquête de la Brigade financière qui le disculpe. La banque est soupçonnée d'avoir fabriqué un dossier.

Le directeur adjoint du cabinet de François Baroin deviendra en janvier 2012 directeur général d'une filiale de CapGemini, sous traitant de premier ordre de Bercy et de ses ministères.

Licencié en 2010 pour faute grave de son poste de directeur de l’activité de titres de BNP Paribas, Jacques-Philippe Marson clame son innocence sur un blog. Début d'un gros déballage.

Quand François Baroin écrit à Areva, il est non seulement direct mais aussi directif. OWNI s'est procuré un courrier du ministre, où l'on découvre que, pour l'État, même après Fukushima, la rentabilité d'Areva prime un peu sur le reste.

À Bruxelles, la plainte déposée il y a un an contre Google pour abus de position dominante est l'objet de grosses campagnes d'influence, pour en amoindrir les effets. OWNI a croisé les lobbyistes engagés dans cette bataille.

Avec son application Visualizing, Yahoo! montre que tout ce que partagent ses utilisateurs par mails est non seulement scanné mais aussi utilisé pour la pub et la sécurité. Démonstration.

OWNI a recueilli le témoignage d'une ancienne salariée du Groupe SOS, le champion français de l'entrepreneuriat social. Par-delà son histoire personnelle, c'est un regard sur l'évolution du groupe qu'elle porte.

Dans son domaine, le Groupe SOS, géant français de l'entrepreneuriat social et de la lutte contre la drogue, soigne son image de héraut des temps modernes. Jusqu'à en faire oublier quelques réalités peu reluisantes. Enquête.

Rencontre avec Jean-Marc Borello, le tout puissant patron du Groupe SOS, employant 4000 personnes. Et entretien animé autour des sujets qui fâchent, de la gestion des ressources humaines au parc immobilier chez cet industriel de l'assistance sociale.